Strategisch Inkoper met focus op HR-diensten

Strategisch Inkoper met focus op HR-diensten
Diplomaat die kan acteren in een technische diensten omgeving

Namens een grote internationale industriële dienstverlener met meerdere vestigingen in de Benelux en met hoofdkantoor in het Botlek gebied, zijn wij op zoek naar een strategisch inkoper die zich vooral zal richten op de categorie HR-diensten (o.a. contracten met uitzendbureaus, W&S bureaus en arbodiensten). Het inkoopvolume gerelateerd aan HR-diensten bedraagt ca. € 20 miljoen per jaar.

De positie
In deze rol ben jij de intermediair tussen de business units en de afdeling Inkoop voor de inkoop van HR gerelateerde diensten. De afdeling Inkoop is onderdeel van het Shared Service Center waar onder andere Legal en HRM ook onderdeel van uitmaken. Je verricht marktverkenningen, stelt RFP’s op, onderhandelt met leveranciers en stelt raamovereenkomsten en SLA’s op. Uiteraard communiceer je continu met de interne stakeholders in de business units over hun wensen en eisen, de kwaliteit en prestaties van de leveranciers en onderhoud je de relatie met deze leveranciers. Verder ben je actief bezig met benchmarken en initieer je verbetertrajecten. Je wordt m.b.t. wet- en regelgeving ondersteund door HR-adviseurs binnen het SSC.
De uitdaging in deze positie is aanzienlijk: de business units worden gedreven door de (wisselende) klantvraag en het is jouw taak om de gecontracteerde leveranciers en hun dienstverlening aan te laten sluiten op de behoeften en wensen van de business units en daarbij het centrale inkoopbeleid niet uit het oog te verliezen. De positie rapporteert direct aan de Manager Inkoop.

Jouw profiel
Je hebt een afgeronde HBO opleiding, liefst in een technische of bedrijfskundige richting en bent (minimaal) in bezit van een NEVI 1 diploma. Je hebt waarschijnlijk 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen de inkoopdiscipline in een technische omgeving en bent toe aan een volgende stap in je carriere. Uiteraard heb je ook al ervaring hebt met het contracteren van HR-diensten. Je bent communicatief sterk, bent zeer diplomatiek en bent in staat om conflicterende belangen van interne en externe stakeholders op één lijn te krijgen.

Wat wordt je geboden?
Onze klant biedt je een goed salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaardenpakket (o.a. een leaseauto, een 13e maand, een bonusregeling en een vaste onkostenvergoeding). Bij goed functioneren zijn er voldoende doorgroeiperspectieven.

Interesse?
Reageer dan voor 13 augustus via onderstaande button en onder vermelding van referentiecode DH1258 of solliciteer via onze website: www.inquest.nl/vacatures.