Senior Inkoper DH1259

Senior Inkoper

Onze opdrachtgever, de RET is het dynamische openbaarvervoerbedrijf van Rotterdam en omgeving. De RET is ontstaan in 1878, ze hebben bijna 80 jaar lang deel uitgemaakt van de gemeente Rotterdam. Sinds 2007 zijn ze opnieuw zelfstandig en sinds juli 2008 zijn ze de ‘in house operator’ van de stadsregio Rotterdam.  Met haar circa 3000 medewerkers (vast en freelance) is zij verantwoordelijk voor het vervoer van 185,7 miljoen reizigers per jaar. RET staat voor de levering van een goed product, vertaald in een logische, frequente en betrouwbare dienstregeling. Namens onze opdrachtgever zoeken wij een Senior Inkoper, die met zijn professionele bijdrage een versterking van het inkoop team kan realiseren.

Over de positie
Inkoop binnen het bedrijf heeft een zeer operationeel niveau. Sinds een half jaar is er een nieuwe Manager Inkoop aangesteld. Het totale inkoopvolume bedraagt ongeveer 200 a 300 miljoen per jaar. Er is een plan opgesteld om de inkoopfunctie naar een tactisch/strategisch niveau te brengen. Voor een goede uitvoering van dat plan heeft de Manager Inkoop meer Senior Inkopers in zijn team nodig. De directie van het bedrijf heeft het professionaliseren van de inkoopfunctie als een van hun prioriteiten gesteld. De inkoopafdeling valt onder de financiële afdeling.

Gezocht profiel
HBO niveau. Doorgewinterde inkoopprofessional met een technische achtergrond/affiniteit. De senior Inkoper heeft de rol van procesleider en procesbewaker in het inkoopproces. Belangrijke stappen in dat  proces zijn: specificeren, selecteren, contracteren en contractmanagement. De Senior Inkoper toetst onder andere de financieel economische situatie van de leveranciers. Het verder ontwikkelen en vormgeven van het accountschap zowel naar buiten als naar binnen toe. De Senior Inkoper geeft mede vorm aan de beleidskaders, is bezig met het oplossen en afhandelen van mogelijke problemen met betrekking tot een inkoop, leverancier of contract bij escalatiesituaties en draagt proactief oplossingen aan m.b.t. leveranciersmanagement. Verder is hij/zij bezig met het ontwikkelen van een analyse en adviesfunctie voor de RET-organisatie op het gebied van Inkoop. De afdeling Inkoop & contractmanagement vervult hierin een sturende rol. De Senior Inkoper houdt zich bezig met het analyseren van inkooppakketten en externe markten en het analyseren, evalueren, bijsturen en optimaliseren van contracten en contractuele prestaties en het opstellen van eisen voor nieuwe contracten.
Hij/zij beschikt over zakelijk inzicht, goede sociale en communicatieve vaardigheden, heeft een analytische instelling, flexibel en proactief en stelt voor zichzelf eisen die uitgaan boven de standaard eisen. Hij/zij pakt hindernissen stevig aan en overwint ze en is zelf actief in het nemen van actie om de doelgerichtheid van zichzelf en anderen te verbeteren. Een doorzetter met organisatiesensitiviteit die een gesprekspartner is binnen de organisatie op alle niveaus.

Wat wordt geboden?
Een unieke kans om, samen met je teamgenoten, je stempel te drukken op een organisatie door de inkoopfunctie naar een tactisch/strategisch niveau te brengen. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zondermeer goed (indicatie ca. € 65K all-in op basis van 36 uur, 35 vakantiedagen met bonusmogelijkheden).

Interesse?
Stuur je sollicitatie onder vermelding van referentiecode DH1259 via onderstaande sollicitatiebutton of naar ruijter@inquest.nl.

Voor vragen kun je contact opnemen met onze consultant Carla de Ruijter op 0652011717.