Interim manager Arbeidsmobiliteit ( InQuest Mobiliteit & Marktplaats)

Interim manager Arbeidsmobiliteit ( InQuest Mobiliteit & Marktplaats)

InQuest Mobiliteit en Marktplaats krijgt regelmatig vragen van opdrachtgevers over het onderwerp arbeidsmobiliteit, gericht op het optimaal inzetten van zowel vaste als flexibele medewerkers. Om deze vragen goed te kunnen beantwoorden, komen wij graag in contact met ervaren adviseurs- en interim managers op het vlak van mobiliteit met een HR en/of inkoopprofiel). Op het moment dat er passende opdrachten zijn, is het voor ons prettig om snel te kunnen schakelen met de juiste mensen.

Ons uitgangspunt bij de opdrachten:
Het adviseren van de opdrachtgevers van InQuest over het beleid en de implementatie van interne en externe arbeidsmobiliteit. InQuest Mobiliteit en Marktplaats ondersteunt als (systeem)onafhankelijke partij bij alle facetten van de invoering en uitvoering van het interne en externe mobiliteitsproces.

InQuest MM helpt bij het inzichtelijk maken van:

• interne mobiliteit met behulp van strategische personeelsplannen.
• huidige kosten en processen voor externe inhuur
  

Onze aanpak en dienstverlening op maat:

InQuest M&M heeft ruime ervaring op het gebied van inkoop, HR en systemen. Als onafhankelijke partij kiezen wij graag voor een bewezen aanpak. Omdat we trajecten hebben gedaan bij verschillende instanties kennen we de bijzonderheden die bij elke type organisatie kunnen worden toegepast

Stappen

1. Business Case

• Het omzetten van bovengenoemde informatie naar een haalbaarheidstoets en een business case.
• Algemeen advies en projectmanagement.
• Assistentie bij marktconsultatie en aanbesteding van mobiliteit, marktplaats en/of operationeel systemen.

2. Proefomgeving  en implementatie

• De tijdelijke bemensing van uw backoffice voor mobiliteit en inhuur op gebied van HR en Inkoop.
• De invoering van het systeem in relatie tot uw huidige processen en bijbehorende systemen.
• Training en ondersteuning van uw medewerkers van de backoffice
  

Wie zoeken we?
De interim manager arbeidsmobiliteit adviseert de klant (budgethouders) vanuit een inkoopstrategie en HRstrategie, verwerkt de ontwikkelingen binnen de markt, maar ook binnen de organisatie.
Herkent u zich in bovengenoemde en heeft u een Academisch werk- en denkniveau;  ervaring als mobiliteitsadviseur of als kwartiermaker/leidinggevende op het vlak van mobiliteitsprojecten en heeft u interesse in en ervaring met het werken op interim basis (freelance of detachering)? Stuur dan uw  CV in word formaat met begeleidende brief via onderstaande sollicitatie button o.v.v. referenctiecode IP377.

Competenties: visie, overtuigingskracht, beïnvloeding, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en u bent goed in het onderhouden van relaties.

Contact info 
Eric Sessink
sessink@inquest.nl