Onze werkwijze

InQuest heeft inzicht in de arbeidsmarkt- en  demografische ontwikkelingen van inkoop. Om de slagingskans van een succesvolle plaatsing te vergroten, verandert de dienstverlening continu mee met de ontwikkelingen binnen het wervingsvak. Doel is een langdurige partnership met opdrachtgevers en kwalitatieve goede dienstverlening. 

De periode van de start van de opdracht tot het presenteren van de shortlist bedraagt dan ook maximaal 4 weken bij een Werving & Selectie, waarbinnen opdrachtgever constant op de hoogte wordt gehouden over de vorderingen in het proces. 

Bij een interim aanvraag is InQuest Interim in staat om binnen 24 uur te komen met een short-list aan beschikbare en ervaren professionals! 

Neem contact op
Copyright2017 © InQuest onderdeel van de Actos Groep - Algemene voorwaarden - Webmail - Medewerkers
Webdesign & ontwikkeling door Webtraders